創業或受雇的考量
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創業 |
受雇 |
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考慮人、物、金、know-how及景氣 |
考慮核心就業能力 |
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要讓客戶滿意 |
要讓老闆滿意 |
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企業家精神 |
盡忠職守 |
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要承受失敗的所有風險 |
要承受被解雇的風險 |
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下任何決定要自己承擔結果 |
大的決定公司承擔結果 |
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挑戰新的事務 |
執行職務內的事務 |
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對經營成敗負責 |
對職務負責 |
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關心競爭動態，外部競爭。 |
參與權力角逐，內部競爭。 |
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盈虧為重心 |
升遷為重心 |
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面對許多不可控制因素，要解決所有問題。 |
面對許多不可控制因素，解決職務上的問題。 |
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報酬彈性大 |
報酬彈性小 |
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在實質上有上班、下班的劃分，但在心理上幾乎無上班、下班的區分。 |
在心裡上及實質上 有上班工作及下班休息的區分。 |
